2026年惠州市篮球项目教练员、裁判员业务培训班询价方案

为进一步提升我市篮球项目教练员执教水平、裁判员执裁能力和职业素养，规范篮球项目业余训练与执裁工作，夯实篮球项目人才队伍建设根基，服务和保障各类市级篮球赛事和日常训练工作公平、公正、有序开展，根据年度工作计划，定于2026年9-10月举办2026年惠州市篮球项目教练员、裁判员业务培训班。经研究，拟采用询价方式确定项目实施单位。具体方案如下：

一、采购内容

（一）项目名称：2026年惠州市篮球项目教练员、裁判员

业务培训班。

（二）项目金额：总经费5.341万元。

（三）采购需求：

1.制定并执行培训方案：全面负责2026年惠州市篮球项目教练员、裁判员业务培训班工作。

1.1培训对象

培训篮球项目教练员、裁判员80名（教练员40名、裁判员40名）。

1.2培训内容

结合我市体育工作实际，兼顾理论基础与实操应用，包括通用知识课程、教练员专项课程、裁判员专项课程三大板块内容：

1.2.1通用知识课程

●体育行业法律法规、赛事管理制度及行业规范解读；

●体育职业道德、职业操守与廉洁从业教育；

●反兴奋剂基础知识、违规案例警示教育培训；

●运动安全防护、运动损伤预防与应急处置知识；

1.2.2教练员专项课程

●现代体育科学训练理念、基础训练原理与训练计划制定；

●青少年体育后备人才选材、梯队培养方法与技巧；

●专项技术、战术标准化训练教学方法，常见训练误区纠正；

●运动员心理疏导、体能训练、日常管理规范；

●基层训练工作难点解析、训练成果提升策略；

●训练风险防控、科学训练与劳逸结合管理。

1.2.3裁判员专项课程

●最新版篮球项目竞赛规则、评分细则、规则更新解读；

●裁判员执裁流程、手势规范、计分计时、判罚尺度标准；

●赛事临场执裁技巧、争议判罚处理流程与应急处置；

●赛事记录、成绩统计、赛事文书规范填写；

●典型赛事执裁案例分析、易错判罚复盘讲解；

●各级别裁判员晋级标准、从业规范与履职要求。

1.3师资要求

要求邀请省内具有副高以上职称（或相应等级）的篮球项目专家授课。

1.4考核形式

培训实行理论考核+实操考核双维度综合评定。理论考核（占比50%）：闭卷笔试，考查规则理论、行业规范、安全知识、职业素养等内容；实操考核（占比50%）：现场模拟执教、临场执裁实操，考核动作规范、判罚精准度、临场应变能力。

2.经费要求

项目经费包括学员食宿费、师资劳务费、场地租赁费、器材费、资料印制费、证书制作费、场地布置及饮水费等全部费用，不得另外向学员收取任何费用。

3.服务保障

项目完成后，需整理并提交一套详尽资料，包括但不限于：培训班实施方案、培训班工作总结、培训人员签到表、培训及考试现场照片、培训班结算单、有关票据回执等，并保证所提供材料的完整性与真实性。

二、供应商资格要求

供应商应具备《政府采购法》第二十二条规定的条件：

（一）供应商必须是具有独立承担民事责任能力的在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织或自然人。

（二）供应商必须具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。

（三）供应商有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。

（四）供应商具备履行合同所必需的设备和专业技术能力。

（五）供应商参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录。

（六）供应商必须符合法律、行政法规规定的其他条件。

三、报价文件递交时间

拟邀请三家供应商参加询价，要求于2026年9月15日18:00前递交报价文件（包括但不限于：营业执照复印件、相关资质证书复印件、报价表、报价明细、培训方案等），响应供应商根据要求提供相关资料，整齐封装并加盖公章，一式五份。

四、报价文件递交地点

地点：惠州市文化广电旅游体育局训练竞赛科，广东****路****号****大楼。

联系人：刘先生，联系电话：28****25

五、评定标准

符合采购内容所有要求，综合考虑价格、资质、方案及业绩等因素，最终确定中标供应商。具体评审标准如下：

评审项目	评审 因素	分值	评分细则	评分
价格（15%）	报价不得超过公告中限定的最高价格	15分	价格分统一采用低价优先法计算；即报价最低的供应商的价格为基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式进行计算：报价得分=（基准价/报价）×15
方案（40%）	服务方案是否有明确的计划和措施等内容。	40分	1.服务方案安排合理、详尽、可操作性强为优：30-40分； 2.服务方案安排较好、可操作性良好为良：20-30分； 3.服务方案安排简略、可操作性一般为中：10-20分； 4.服务方案安排不合理、可操作性不佳为差：0-10分。
资质（20%）	①营业范围是否符合要求； ②有无偷税、漏税情况； ③纳税信用等级情况。	20分	提供营业执照、税收缴纳证明和纳税信用等级情况相应佐证材料扫描件，未提供或提供不清晰导致无法判断的，不得分。
业绩（25%）	①有承接过相关政府单位业务并反馈良好等。 ②有类似项目成功案例并提供参考	25分	2023年1月1日以来，供应商每具有行业类似项目成功案例（相关政府单位承办项目优先）得5分，最多得25分，证明文件：投标人提供项目业绩合同关键页扫描件，未提供或提供不清晰导致无法判断的，不得分。
合计总分		100
说明：得分最高者为中标单位，得分一致的情况下，服务方案高分者优先。

（信息来源：训练科）